ITエンジニアに特化したリクルーティングサービスです。豊富な求人案件の中から、一人一人の価値観やニーズにあった案件をご提案します。ITエンジニアの就労環境の抜本的改善を目指し、企業様へのコンサルティングと一人一人への丁寧なカウンセリングによって、企業様とITエンジニア双方がHappyになる質の高いマッチングを目指しています。

近年では、人材紹介会社を利用した転職活動が一般的になってきております。それに乗じて、人材紹介を行う事業者数も増加を続けており、厚生労働省の調査によると2022年1月時点の人材紹介会社数（有料職業紹介事業所数）は2万8,000社を越えています。
求職者は転職を成功させるために、その2万8,000社の中から人材紹介会社を探さなければならず、更には人材紹介会社に登録したとしても相性の良いコンサルタントが担当になるとは言い切れません。

そういった状況を打破し、求職者自ら相性の良いコンサルタントを選択できる状態を創ることが、求職者の転職の成功につながると考え、その実現のためにサイトをリニューアルいたしました。
リニューアルしたサービスサイトでは、コンサルタントのスキルや人柄がわかるプロフィール情報を掲載することで、求職者はそれらを加味したうえで転職相談がしたいコンサルタントを選ぶことが可能になります。
本リニューアルにより、今までのように人材紹介会社単位で転職相談先を選ぶのではなく、コンサルタント個人を選べるようにすることで、求職者にマッチしたコンサルタントに転職支援を依頼できる状態を実現いたします。

各コンサルタントのプロフィール情報を掲載！

コンサルタントの転職支援に対しての思いやスキル、個人のSNS等、コンサルタントの人柄が分かる情報を掲載しております。
この情報を基に、求職者自ら転職相談をしたいコンサルタントを選択することで、精度の高いマッチングを実現し、コンサルタントに対する高い満足度を得て転職活動を行うことができます。

「TechStars Agent」はITエンジニアを中心に、CTO、CIO、リードエンジニア、専門職（SRE、MLエンジニア、データサイエンティストなど）のさらに専門性の高い方々へのご支援も力を入れ、ITエンジニアが自身の価値創出していけることを目指し、今後も展開してまいります。

2020年7月7日（火）に東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）へ新規上場。
「エンジニアと共に、未来に革命を。 」をメッセージに掲げ、「Midworks（https://mid-works.com/）」「TechStars Agent（https://techstars.jp/lp/agent/）」「tech boost（https://tech-boost.jp/）」等、ITエンジニアのキャリアライフをサポートする様々な事業や、「Mayonez（https://mayonez.jp/）」をはじめとするメディア事業を展開。
時流にあった新しい働き方の創出やサポートを通じて、あらゆるエンジニアが、自身の、また社会の可能性を信じ、価値創出していける未来実現のためのプラットフォーマーを目指しています。
現在では、デジタルマーケティングコンサル「SAKAKU（https://b-engineer.co.jp/sakaku/）」をはじめとする企業のDX推進をサポートするクライアントソリューションにも注力、事業領域を拡大しています。
詳しくは、Branding Engineerコーポレートサイト（https://b-engineer.co.jp/）をご覧ください。