manebiは、「自分らしく輝くためのプラットフォームをつくる」をビジョンに掲げ、企業の採用や教育を支援するSaaSサービスを販売。主力製品であるオンライン採用/研修プラットフォーム「playse.（プレース）」は、多種多様な業界に対応し、大手企業からベンチャー企業まで多くの企業で導入されています。
また、派遣業界特化eラーニング 「派遣のミカタ」は、派遣業界eラーニング コストパフォーマンスNo.1（2020年4月トレンドリサーチ調べ）を獲得し、1100社以上の派遣企業で導入。個人と組織の幸せを育む技術で世界一のHeart -Tech Companyになる事を目指しております。

Branding Engineerの経営ビジョンである「Break The Common Sense」には「非合理な常識を疑い、新しい合理的な常識を作り出す」という意味合いが込められております。
「派遣のミカタ」は、低価格で豊富なコンテンツを提供するだけでなく受講履歴や受講時間の管理等、充実したサポート機能を有しており、派遣教育のDX化を達成されております。
今後は派遣業界だけでなく、教育訓練が義務化されている警備業界への進出など、多様な業界に対し人材教育のDX化を推進することで、教育の充実、管理コストの低減を可能にすることは、新しい合理的な常識を作り出すという当社の経営ビジョンと合致していると考えております。
Branding Engineerの持つ、エンジニアリソースやマーケティングノウハウを活用し、manebiの活躍を支援してまいります。
BEファンドは今後も、社会にある様々な「非合理な常識」を解消したいと考えているスタートアップに対して、出資及び事業開発支援を行うことで、共に「新しい合理的な常識」を作り出すことで社会に貢献していきたいと考えております。

Branding Engineerは経営ビジョンである「Break The Common Sense」の元、「テクノロジー×HR(Human Resources)」をテーマにITエンジニアに特化した事業を行っております。経営ビジョンである「Break The Common Sense」には「非合理な常識を疑い、新しい合理的な常識を作り出す」という意味合いが込められており、私たちは合理的な変化がスピード感をもって行われることで、人々の生活や業界の効率化を図ることができると考えております。
社会には様々な「非合理な常識」があると考えており、その「非合理な常識」を解消したいと考えているスタートアップに対し、Branding Engineerが出資及び事業開発支援を行うことで、共に「新しい合理的な常識」を作り出すことで社会に貢献していきたいと考え、「BEファンド」を立ち上げました。

2020年7月7日（火）に東京証券取引所マザーズ市場へ新規上場。
「エンジニアと共に、未来に革命を。 」をメッセージに掲げ、「Midworks（https://mid-works.com/）」「TechStars（https://techstars.jp/lp/agent/）」「tech boost（https://be.tech-boost.jp/）」等、ITエンジニアのキャリアライフをサポートする様々な事業や、「Mayonez（https://mayonez.jp/）」をはじめとするメディア事業を展開。
時流にあった新しい働き方の創出やサポートを通じて、あらゆるエンジニアが、自身の、また社会の可能性を信じ、価値創出していける未来実現のためのプラットフォーマーを目指しています。
現在では、事業コミット型マーケティングコンサル「SAKAKU（https://b-engineer.co.jp/sakaku/）」をはじめとする企業のDX推進をサポートするクライアントソリューションにも注力、事業領域を拡大しています。