今回の入学者数の増加は、社会的な「デジタルトランスフォーメーションの必要性の高まり」やコロナ禍における「リモート導入等による働き方への意識の変化」を受けての【プログラミング学習ニーズの高まり】と、【学習機会としての自粛期間の利用】が大きく影響したものと考えます。

新型コロナウイルスの感染拡大を受け、働き方や生活のデジタルトランスフォーメーションはさらに加速することを多くの個人・企業が予測したことで、学習ニーズも高まりました。

tech boostは、ITエンジニアの働きやすい環境づくりとそれを通じた創出価値の最大化を目指すBranding Engineerが運営する実戦型プログラミングスクールとして、開校以来新しいエンジニア人材を多く育成、排出してきましたが、今回のコロナ渦においては、この学習ニーズに応えるべくさらに手軽なオンライン新プラン「リモートワーク応援 特別プラン※」も5月より期間限定で提供しております。これも結果として入学者数の増加につながる要因になりました。

企業のデジタルトランスフォーメーションの必要性やリモートワークにも柔軟に対応できる ITエンジニアという職種に注目が集まる中、このように受講を検討される方が増えていることを嬉しく感じております。
Branding Engineerは、プログラミングを学習していただくことで、あらゆる人の今後のキャリアや働き方に新しい可能性を創り出していけるよう、今後ともステークホルダーの皆様とともにさらなる提供機会の拡大、ならびにより良いサービス改善に努めてまいります。

Branding Engineerは、「エンジニアと共に、未来に革命を。」をメッセージに掲げ、「TechStars（https://techstars.jp/lp/agent/）」「tech boost（https://tech-boost.jp/）」等のITエンジニア事業を中心に、様々な事業を展開。「Midworks（https://mid-works.com/）」「MugenWorks（https://mugen.mid-works.com/）」のような新しい働き方を創出するサービスの開発や、IT人材向けのライフスタイルマガジン「Mayonez（https://mayonez.jp/）」をはじめとするメディア事業の運営等、様々なアプローチを通して事業を拡大しています。2020年7月7日（火）に東京証券取引所マザーズ市場へ新規上場。Branding Engineerは、あらゆるエンジニアが、自身の、また社会の可能性を信じ、価値創出できる未来を実現するためのプラットフォーマーを目指します。