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2015 / Sep.
13
チームラボは卒業制作/論文で就活ができる。
01.
News

こんにちは。Branding Engineer広報部です。
このコーナーでは、企業の社内制度や福利厚生に関しユニークなものを取り入れた企業を紹介したいと思います。
今回取り上げるのはチームラボ株式会社の「卒制/卒論採用」です。

卒論が就活に役立つ?

「実験と革新」でものづくりをするチームラボは、卒業制作/卒業研究にかかりきりになっていた学生に向け、卒業制作や卒業研究による採用をしています。
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参考:「チームラボ株式会社」より)
就職活動というと、学歴や自己PR、志望動機などをエントリーシートに記入することから始まるイメージです。就職活動のために卒業制作や卒業論文に本腰を入れることが難しいのが就活生の現状です。しかしチームラボが行うこの採用は、学歴などは一切不問。卒業制作や卒業論文で採用を決めます。

「卒論採用」の特徴とは??

これまでの就活のイメージを崩す採用方法ですが、この採用の特徴を3つまとめました。

特徴1 学歴不問

就活というと第一条件としてまずは学歴を見られるのが一般的ですが、卒論採用では学歴不問を大きな特徴としています。

特徴2 応募時期が遅い

通常、就職活動は3年生の3月からスタートしますが(ジャンルによる)この採用では卒業直前の4年生を対象に、1月上旬〜2月下旬まで応募時期を設けています。

特徴3 文系・理系問わず

通常エンジニアやデザイナーの採用と聞くと、理系の学生に向けた採用枠のように思いますが、チームラボは文系・理系も問いません。
 
学生にとって就職活動とは、自分の人生を大きく決める一歩になるだけに、どうしても学校の勉強より就活を優先させた生活になってしまいます。しかし本来、学生は学ぶために学校に行き、自分が関心を持つことに対しさらに知識を深めることが目的です。
学生が何に興味を持ち、どのような努力をしてきたのか。
学歴や資格だけでなく 学生本人に目を向けたこの採用は、学生の学びを応援する画期的な採用になりそうです。

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日時
2015年 09月13日
場所
Branding Engineer 本社
住所
<本社オフィス>
〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル5F
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