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2015 / May.
21
【新サービス公開】エンジニアのための職場選び(新卒・転職)サービス「Branding Engineer」始めます。
01.
News

http://b-engineer.jp/

弊社、株式会社Branding Engineerは、2015年5月20日(水)19時頃、
エンジニアのための職場選び(新卒・転職)サービス「Branding Engineer」をプレリリースいたしました。

「エンジニアの育成と価値向上を」という理念を叶えるための一歩として、エンジニアが転職、新卒の際に使えるサービスをリリースいたします。

Branding Engineer3つの特徴

サービス3つのポイント

エンジニアのための職場選びサービス「Branding Engineer」は、
新卒、転職、派遣を考えているエンジニアのための職場選びサービス。
特徴は大きく分けて3つあります。
①独自のアルゴリズムで最適な会社をリコメンドします。
リコメンドされた企業に「気になるボタン」を押すだけで、あとは私たちが徹底的に転職サポートを致します。

②トライアル入社「アフター7採用」で入社後のミスマッチを無くします。
入社前に業務を体験することで、企業もエンジニアも不安が払拭できます。

③事前登録者限定で50万円(新卒の方は30万円)のお祝い金を受け取れます。
ぜひ、キャリアアップのボーナスとしてお使いください。

詳細はサービスページを見ていただけたらと思います。
詳細→エンジニアのための職場選びサービス「Branding Engineer」リンク

技術の可視化が難しいエンジニアの転職をシステム、人材の両面から徹底的にサポートし、さらにアフター7採用で体験入社する。
2重の仕掛けで、エンジニアと企業のミスマッチをなくしていきます。

エンジニアの職場選びをよくしたい。BEの思い

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エンジニアのための職場選びサービス「Branding Engineer」を立ち上げた経緯は、2人の代表のバックグラウンドにありました。
ハードウェアエンジニア、ウェブエンジニアでもある代表の河端、高原はエンジニアとして多くの企業を見てきた中で「エンジニアの価値」を高める会社を作りたいと考えるようになりました。
エンジニアの能力は可視化されにくく、能力に見合った採用が難しいこと。
自分にあった企業や、スキルにあった企業を正確に見定めることが難しいこと。
エンジニアとビジネスサイドの人間の立場に差があること。
その他多くの要因から、エンジニアにとってベストな職場を選ぶことが難しい状態となっていました。
エンジニアの職場選びを改善することが「エンジニアの育成と地位向上を」という理念に、より近づけるのではないかと感じたのです。
そこで私たちは「エンジニアと企業のミスマッチをなくし、ベストな環境を提供する」という目標を掲げ、
社名と同じ名前の職場選びサービス「Branding Engineer」を立ち上げるに至ったのです。

事前登録キャンペーン「お祝い金50万円」

お祝い金50万円

現在、Branding Engineerは今夏の本リリースに向けて事前登録を行っております。
この期間に登録された方限定で、「内定時お祝い金50万円キャンペーン」を実施中!

リリース前に登録されたユーザーを対象に、内定、就業が確定した方へ50万円のお祝い金をお贈りします!
ぜひ、まずは事前登録を済ませていただけたらと思います。

サービスはプレリリース中ですが、人材事業は水面下で多数の実績を誇っています。
転職検討中、転職希望の方、新卒でエンジニア就職をお考えの方までお気軽に登録いただけたらと思います。
事前登録段階でも弊社スタッフが丁寧にサポートいたします。

事前登録はこちらから:「内定時お祝い金50万円キャンペーン」リンク

*エンジニア採用を検討中の企業様もお問い合わせください。(IT関連の人材はサポートしております。まずはご相談だけでもご連絡ください)
お問い合わせはこちら:「お問い合わせページ」リンク

おかげ様で多くの反響をいただいておりまして、事前登録申請もいただいております。
エンジニアのご友人などにご紹介いただけると大変嬉しく思います。
今後とも、Branding Engineerをよろしくお願いします!

(株) Branding Engineer

日時
2015年 05月21日
場所
Branding Engineer 本社
住所
<本社オフィス>
〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル5F
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