自社サービスエンジニア採用
「急成長ベンチャー」

• 業種

  ITサービス事業

• 契約期間

  3ヶ月〜

• 働き方

  リモート可

• 単価

  200,000円～

• 稼働時間

  週1日〜（32時間〜）

• 課題

  拡大に伴い、エンジニアの増員を目指している。母集団形成から内定辞退などの全般的な採用課題がでている。

• 業務内容

  エンジニア採用人数を増加・定着のミッション
  エンジニア母集団形成の戦略立案から実行し、各種採用手法を最適化していく。

大型資金調達企業の人事部新規創設・
教育業務

• 業種

  ゲーム系事業

• 契約期間

  3ヶ月〜

• 働き方

  リモート可

• 単価

  300,000円～

• 稼働時間

  週1日〜（32時間〜）

• 課題

  代表が人事を兼任をしており、人事経験者もいないため採用業務などの効率化も求めている。

• 業務内容

  現行の媒体・エージェント・スカウト採用業務を更に業務を広げていく。振り返りのレポートの作成・提出。

上場企業の人事評価制度再構築

• 業種

  メディア事業

• 契約期間

  3ヶ月〜

• 働き方

  リモート可※場合によっては出社

• 単価

  300,000円～

• 稼働時間

  週1日〜（32時間〜）

• 課題

  事業の多角化に伴い、職種ごとのキャリア形成制度に課題がある。報酬体系・評価制度の再構築を考えている。

• 業務内容

  現行制度をベースにエンジニア・デザイナーその他職種がキャリア形成するための人事評価制度・報酬制度の構築

ベンチャー企業の中途エンジニア採用支援

• 業種

  人材・広告事業

• 契約期間

  3ヶ月〜

• 働き方

  リモート可

• 単価

  200,000円～

• 稼働時間

  週1日〜（32時間〜）

• 課題

  エンジニアの採用を強化していく課題がある。
  採用目標人数に乖離。

• 業務内容

  • ・中途採用（ダイレクトリクルーティング、エージェントコントロール、自主経由の候補者）
  • ・その他（業務委託の候補者）
  • ・日程調整
  • ・入社フローの諸業務

【フルリモートOK】新卒採用・中途採用の
母集団形成から入社まで

• 業種

  介護・人材事業

• 契約期間

  3ヶ月〜

• 働き方

  リモート可

• 単価

  200,000円～

• 稼働時間

  週2日～（32時間～64時間）

• 課題

  人事体制が1名＋役員の状況で、人事部の人員不足。採用をより効率化にしていくための経験者ニーズ。

• 業務内容

  • ・候補者との面談調整
  • ・採用計画の振り返り
  • ・採用手法選定
  • ・説明会登壇
  • ・その他採用に付随する業務

成長企業におけるエンジニア採用の人員計画、策定から採用計画の立案・実行

• 業種

  IT事業

• 契約期間

  3ヶ月〜

• 働き方

  リモート可※場合によっては出社

• 単価

  500,000円～

• 稼働時間

  週1日～3日

• 課題

  中長期を見通して、採用計画・採用予算の策定を行いたい。 採用経験に長けた方を求めている。

• 業務内容

  事業計画に合わせた人員計画の策定。採用ペルソナの設計、求人表の作り込み、エージェント・媒体対応、ダイレクトルーティング、レポート作成の業務

エンジニアリクルーター

• 業種

  開発事業

• 契約期間

  3ヶ月〜

• 働き方

  リモート可

• 単価

  200,000円～

• 稼働時間

  週1日〜（32時間〜）

• 課題

  開発の内製化をするために、自社でのエンジニアを採用することとなり、採用サポート業務人員が必要である。

• 業務内容

  • ・求人票の作成/修正
  • ・スカウトテンプレート作成/修正
  • ・スカウト送信ターゲットの選定
  • ・スカウト送信
  • ・定例ミーティングの実施
  • ・採用に付随する業務